De NS gaat de hogere salariskosten niet doorberekenen in de prijzen van treinkaartjes. Dat is gunstig voor reizigers, die volgend jaar al rekening moesten houden met duurdere kaartjes. Woensdag bereikten NS en de vakbonden een akkoord over een loonstijging.

De overeengekomen loonstijging zal 4 procent worden en met terugwerkende kracht ingaan vanaf 1 maart van dit jaar, gevolgd door nog eens 3 tot 3,5 procent vanaf 1 maart volgend jaar.

Ticket wordt niet duurder door nieuw cao-akkoord

Volgens een woordvoerder van de NS blijft de ticketprijs onveranderd door de cao-afspraken. "De prijs is gebonden aan strenge regels van het ministerie", laat diegene weten tegenover Nu.nl. Omdat NS in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werkt, mag de vervoerder tarieven alleen verhogen bij inflatie of hogere kosten voor het gebruik van het spoor. "Een nieuwe cao valt hier niet onder en dus moeten we dit doorrekenen in onze jaarplannen."

Prijsstijging

Reizigers betalen volgend jaar echter alsnog meer voor een kaartje: in juli werd al een stijging van in totaal circa 9 procent aangekondigd, verspreid over kleine stappen van zo’n 3 procent. Deze verhoging is volgens NS nodig vanwege oplopende bedrijfskosten en aanhoudende verliezen. Hoe de extra loonkosten worden opgevangen, is nog niet duidelijk. NS geeft aan dat er met de nieuwe cao daar rekening me eis gehouden, en nu deze definitief lijkt te zijn, dat er kan worden gekeken waar deze kosten in kunnen worden doorberekend.

De spoorvervoerder onderzoekt mogelijkheden om te besparen, onder meer op IT, huisvesting en het inhuren van extra personeel. Ook kijkt NS naar andere inkomstenbronnen naast treinkaartjes. Pas in november wordt bekend hoeveel een treinkaartje volgend jaar precies gaat kosten. De NS verwacht in 2027 weer financiëel gezond te zijn.